Aplikuj teraz

Rotherham Pracownik Sklepu Food Plus

Wielka Brytania | Rotherham

Czym będziesz się zajmować:

  • dokładaniem towaru na półki
  • pomocą dla klientów
  • pracą na stoisku serwisowym (wędliny, sery, garmaż)
  • obsługą kasy fiskalnej

Co możemy zaoferować:

  • ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze
  • szkolenie stanowiskowe
  • wynagrodzenie zawsze na czas

Czego oczekujemy:

  • znajomości języka w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
  • umiejętności pracy w zespole
  • zaangażowania i dyspozycyjności
  • gotowości do pracy zmianowej
  • mile widziane doświadczenie w pracy w sklepie

Aplikuj na to stanowisko

Jeśli sądzisz, że ta praca jest dla Ciebie, wyślij swoje CV na adres: 
foodplusapeldoorn@gmail.com

*Proces rekrutacyjny jest zarządzany na poziomie lokalnych sklepów. W razie pytań, wątpliwości prosimy o kierowanie się do osób odpowiedzialnych w danych lokalizacjach.

Wróć do listy ofert

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji w Mastermedia to kluczowy element w kształtowaniu dynamicznego i efektywnego zespołu, decydujący o sukcesie firmy. Właściwe przeprowadzenie tego procesu jest niezbędne dla utrzymania wysokich standardów przedsiębiorstwa i dla naszego ciągłego rozwoju, dlatego duży nacisk kładziemy na skrupulatność w każdym etapie rekrutacji.

Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?

1

Publikujemy ogłoszenie i czekamy na Twoje zgłoszenie

2

Przeglądamy nadesłane aplikacje i wybieramy najlepszych kandydatów

3

I etap – spotykamy się z kandydatami online lub osobiście. W rozmowie uczestniczy rekruter oraz bezpośredni przełożony

4

II etap – możemy poprosić o wykonanie zadania praktycznego

5

Podejmujemy decyzję, kto dołączy do naszej ekipy.

Przesuń

Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?

Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy element procesu rekrutacyjnego w naszej firmie. Warto się do niej przygotować.
Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci w tym procesie:

Proces
rekrutacji

1

Przejrzyj stronę www i profile firmy na social mediach

2

Zastanów się, w jakim stopniu Twoje doświadczenie odpowiada przedstawionemu w ofercie zakresowi zadań i w tym zakresie przygotuj odpowiedzi

3

Przygotuj pytania, na które chciałbyś poznać odpowiedzi w zakresie danego stanowiska

4

Bądź najlepszą wersją siebie, a o resztę zadbamy my

Przesuń

Proces
rekrutacji

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami.

Formularz kontaktowy

tel. +48 532 524 000
rekrutacje@mastermediafood.com