Publikujemy ogłoszenie i czekamy na Twoje zgłoszenie
Aplikuj teraz
Magazynier Thame
Wielka Brytania
| Thame
Twoje obowiązki:
- Rozładunek i załadunek samochodów
- Przestrzeganie zasad BHP i standardów przyjętych w Firmie
- Kompletacja i przygotowywanie towaru do wysyłki
- Rozkładanie towaru na magazynie zgodnie z przyporządkowaniem
- Wypełnianie dokumentacji transportowej i magazynowej
- Sprawdzanie stanu magazynowego oraz przeprowadzanie inwentaryzacji
Oczekujemy od Ciebie:
- Rzetelnego wykonywania zadań
- Uczciwości, zaangażowania
- Dyspozycyjności i motywacji do pracy
- Wysokiej kultury osobistej
Mile widziane:
- Ukończony kurs na wózek widłowy
- Doświadczenie w pracy na magazynie wysokiego składowania (dystrybucja materiałów FMCG)
To oferujemy:
- Wynagrodzenie na start £2720
- Stabilne zatrudnienie na pełen etat, pracę do której przychodzi się chętnie, bo jesteśmy fajną ekipą
- Umowę o pracę z zachowaniem 2 tygodniowego, płatnego okresu próbnego
- Pracę, która pozwala zachować work-life balance
- Pracę w systematycznie i stabilnie rozwijającej się firmie utrzymującej przyjazne i partnerskie relacje z pracownikami
Wypełnij formularz rekrutacyjny
Aplikujesz na stanowisko: Magazynier Thame
Aplikuj na stanowisko
AplikujKontakt do rekrutera
Klaudia Haponiuk
Specjalista ds. HR
tel. 696 028 566
klaudia.haponiuk@mastermediafood.com
klaudia.haponiuk@mastermediafood.com
Proces rekrutacji
Proces rekrutacji w Mastermedia to kluczowy element w kształtowaniu dynamicznego i efektywnego zespołu, decydujący o sukcesie firmy. Właściwe przeprowadzenie tego procesu jest niezbędne dla utrzymania wysokich standardów przedsiębiorstwa i dla naszego ciągłego rozwoju, dlatego duży nacisk kładziemy na skrupulatność w każdym etapie rekrutacji.
Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?
1
2
Przeglądamy nadesłane aplikacje i wybieramy najlepszych kandydatów
3
I etap – spotykamy się z kandydatami online lub osobiście. W rozmowie uczestniczy rekruter oraz bezpośredni przełożony
4
II etap – możemy poprosić o wykonanie zadania praktycznego
5
Podejmujemy decyzję, kto dołączy do naszej ekipy.
